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gemeinsam was bewegen!
Teamfortbildung für Kitas
Resiliente Fachkräfte.
Starke Teams.
Gesunde Kitas.
Pädagogische Fachkräfte leisten jeden Tag unglaublich viel. Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung, halten herausfordernde Situationen aus, führen Gespräche mit Eltern und versuchen, den Bedürfnissen aller gerecht zu werden. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an pädagogische Teams – und im Alltag bleibt oft wenig Raum, um auf die eigene mentale Gesundheit zu achten.
Doch wer langfristig für andere da sein möchte, braucht auch die Möglichkeit, gut für sich selbst zu sorgen.
Fachkraftschutz ist Kinderschutz.
Mit den Fortbildungen von Klaro Coaching unterstütze ich pädagogische Teams dabei, ihre psychische Widerstandskraft zu stärken, Stress bewusster zu begegnen und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu verbessern.
Dabei geht es nicht um noch mehr Aufgaben, neue perfekte Konzepte oder zusätzliche Erwartungen. Es geht darum, den pädagogischen Alltag gemeinsam zu reflektieren, eigene Ressourcen zu entdecken und alltagstaugliche Wege zu entwickeln, die wirklich entlasten.
Meine Schwerpunkte
Resilienz stärken
Wie bleiben wir auch in herausfordernden Zeiten handlungsfähig? Wir entdecken persönliche und gemeinsame Ressourcen, stärken die eigene Widerstandskraft und entwickeln Strategien für einen konstruktiven Umgang mit Belastungen.
Stressmanagement und mentale Gesundheit
Wir schauen auf Stressfaktoren im pädagogischen Alltag, erkennen eigene Belastungsmuster und erarbeiten konkrete Möglichkeiten, um mit Druck bewusster umzugehen und neue Kraft zu schöpfen.
Teamkommunikation und Zusammenarbeit
Wir reflektieren Kommunikationsmuster, machen unterschiedliche Bedürfnisse sichtbar und stärken einen wertschätzenden Umgang miteinander. Denn starke Teams entstehen dort, wo Menschen sich gehört, gesehen und ernst genommen fühlen.
Selbstfürsorge im pädagogischen Alltag
Selbstfürsorge muss nicht kompliziert sein. Gemeinsam entwickeln wir kleine, realistische Impulse, die sich in den Kita-Alltag integrieren lassen und dabei helfen, die eigenen Grenzen und Bedürfnisse besser wahrzunehmen.
Fortbildungen, die im Alltag ankommen.
Meine Fortbildungen verbinden fachliche Impulse mit praxisnahen Methoden, persönlicher Reflexion und konkreten Übungen.
Die Teams erhalten Raum, ihre eigene Situation zu betrachten, neue Perspektiven zu entwickeln und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Dabei stehen die Erfahrungen der Fachkräfte und die tatsächlichen Herausforderungen ihrer Einrichtung im Mittelpunkt.
Ob Teamtag, thematische Fortbildung oder individuelle Begleitung: Die Inhalte werden auf die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen der jeweiligen Einrichtung abgestimmt.
Mein Ziel ist es, dass Fachkräfte nicht nur neue Erkenntnisse mitnehmen, sondern konkrete Ideen, die ihren Alltag wirklich bereichern.
Kosten: Teamtag (3Stunden) 475€
Teamtag (6Stunden) 750 €
Klaro Coaching Jahresbegleitung
Starke Fachkräfte. Stabilere Teams. Nachhaltige Qualität.
Entwicklung braucht mehr als einen einzelnen Fortbildungstag.
Der pädagogische Alltag stellt Teams immer wieder vor neue Herausforderungen. Unterschiedliche Haltungen, hohe Belastungen, schwierige Gespräche und Veränderungen innerhalb der Einrichtung können viel Kraft kosten.
Ein einzelner Teamtag kann wichtige Impulse setzen. Doch damit sich neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten langfristig im Alltag verankern, braucht es Zeit, Wiederholung und Raum für gemeinsame Entwicklung.
Genau hier setzt die Klaro Kita Jahresbegleitung an.
Ich begleite Kindertageseinrichtungen über zwölf Monate dabei, ihre Fachkräfte zu stärken, die Zusammenarbeit im Team weiterzuentwickeln und eine gesundheitsfördernde pädagogische Haltung im Alltag zu verankern.
Nicht mit einem Konzept, das einfach übergestülpt wird, sondern mit einer Begleitung, die an den tatsächlichen Herausforderungen der Einrichtung ansetzt.
Was steckt in der Klaro Kita Jahresbegleitung?
Die Jahresbegleitung verbindet Fortbildung, Reflexion und individuelle Unterstützung zu einem ganzheitlichen Angebot.
6 Teamimpulse im Jahr plus 1 Teamtag
Regelmäßige thematische Einheiten geben dem Team Raum, sich mit relevanten Fragen des pädagogischen Alltags auseinanderzusetzen. Dazu gehören Resilienz, Stressmanagement, mentale Gesundheit, Kommunikation, Bedürfnisse und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Ein Elternabend
Auch Eltern werden einbezogen. Ein thematisch abgestimmter Elternabend schafft Raum für Austausch, vermittelt hilfreiche Impulse und stärkt die Zusammenarbeit zwischen Familien und Einrichtung.
Impulse für die pädagogische Arbeit mit Kindern
Achtsame Sprache, ein bewusster Umgang mit Gefühlen und Bedürfnissen sowie alltagstaugliche Affirmationskarten unterstützen die Fachkräfte dabei, die Inhalte auch in der Arbeit mit den Kindern aufzugreifen.
Zwei individuelle Coachings für die Leitung
Leitungskräfte tragen besondere Verantwortung. In zwei persönlichen Coachingterminen erhalten sie Raum, ihre Rolle zu reflektieren, Herausforderungen zu sortieren und konkrete nächste Schritte für ihre Einrichtung zu entwickeln.
Was verändert sich durch eine kontinuierliche Begleitung?
Die Jahresbegleitung schafft einen verbindlichen Rahmen, in dem Entwicklung nicht dem Zufall überlassen wird.
Sie unterstützt Einrichtungen dabei,
- die psychische Widerstandskraft ihrer Fachkräfte bewusst zu stärken,
- Belastungen und Stressfaktoren frühzeitiger wahrzunehmen,
- die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu reflektieren,
- eine wertschätzende und bedürfnisorientierte Haltung im Alltag zu fördern,
- Leitungskräfte in ihrer Rolle zu stärken,
- neue Erkenntnisse Schritt für Schritt in die Praxis zu übertragen.
Dabei gilt: Nachhaltige Entwicklung lässt sich nicht versprechen oder verordnen. Sie entsteht, wenn Teams Zeit, Orientierung und passende Unterstützung bekommen, um neue Wege gemeinsam auszuprobieren.
Für wen ist die Jahresbegleitung gedacht?
Die Klaro Kita Jahresbegleitung richtet sich an Kita-Träger, Einrichtungsleitungen und Fachberatungen, die nicht nur einzelne Fortbildungen buchen, sondern die Entwicklung ihrer Einrichtungen langfristig unterstützen möchten.
Sie eignet sich besonders für Einrichtungen, die die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärker in den Blick nehmen, ihre pädagogische Qualität weiterentwickeln und eine Kultur der Wertschätzung fördern möchten.
Warum Klaro Coaching?
Ich verbinde meine langjährige Erfahrung als Erzieherin mit meiner Arbeit als Marte-Meo-Therapeutin, Fachberaterin, psychologische Beraterin und Familiencoach.
Ich kenne die Herausforderungen des pädagogischen Alltags nicht nur aus der Fortbildungsperspektive. Ich weiß, wie anspruchsvoll es sein kann, den Bedürfnissen von Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen gerecht zu werden und dabei die eigenen Grenzen nicht aus dem Blick zu verlieren.
Deshalb stehen bei Klaro Coaching nicht perfekte Lösungen, sondern echte Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt.
Praxisnah, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Kinder brauchen starke Erwachsene und starke Erwachsene brauchen Rahmenbedingungen, in denen sie gesund arbeiten und sich weiterentwickeln können.
Gemeinsam die Zukunft deiner Kita gestalten.
Du möchtest wissen, wie die Klaro Kita Jahresbegleitung zu deiner Einrichtung oder deinem Träger passen könnte?
